2011年12月13日-14日，地建集团在汉组织了2011年度新员工考试。考试由集团人力资源部组织实施，共192名近年聘用职工参加了12个专业的考试。

考试内容包括地建集团的经营理念、企业精神、相关组织政策以及工程院管理制度和国家相关政策法规。考试中，考生自觉遵守考场规则和考试纪律，服从、接受监考人员的监督和管理，考场秩序井然，考试工作取得圆满成功。

地建集团此举旨通过新员工考试实施优胜劣汰的动态管理，打造一支高素质的懂技术、善管理的人才队伍，为集团的跨越发展提供人才保障。据悉，此次考试成绩将作为新员工奖惩和续聘的主要依据。