为使新进大学毕业生尽快熟悉分公司经营理念、规章制度，适应工作、生活环境，尽快融入分公司这个大家庭，将自己的理论知识和实践有效结合，学以致用，实现自身价值。2011年7月12日，上海分公司在会议室举办了新员工培训。

分公司经理陈建良从分公司历史的沿革，分公司领导班子、各部室组成，公司现行经营管理模式等诸方面向新员工做了全面介绍。对他们选择来到上海分公司工作表示热烈欢迎并提出了殷切希望。副经理张家柱要求新员工尽快适应环境，做好吃苦的思想准备，尽快融入团队，将自己的理论知识与实践结合起来，不断积累专业技能，将来为分公司发展勇挑担子。副经理汪立文对新员工提出了“善于吃苦，善于交流，服从分配，善于学习”四点要求，并对们进行了公司级的安全教育。

通过这次培训活动，两名新员工对分公司的发展和文化有了更进一步的了解，也明确了今后努力的方向。他们表示，在今后的工作中，将满怀热情的把所学知识运用到具体工作中去，在自己的岗位上发光发热，在实现自我价值的同时，为分公司的发展贡献自己的力量！